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Dans le cadre du renforcement des ressources humaines du secteur de la santé, le ministère de la Santé et de la Protection sociale a annoncé le lancement d’une nouvelle campagne de recrutement visant les différentes catégories du corps des infirmiers et techniciens de santé. Cette initiative s’inscrit dans la continuité des réformes structurelles engagées pour moderniser le système national de santé et répondre aux besoins réels des établissements sanitaires dans tout le Royaume.
Le communiqué publié le 3 novembre précise que cette opération concerne un total de 800 postes, répartis selon les spécialités prioritaires et les profils disponibles sur le marché de l’emploi. Les recrutements seront activés dès la finalisation des listes d’attente relatives aux concours en cours, garantissant ainsi l’équité et l’égalité des chances entre tous les candidats, indique le ministère dirigé par Amine Tehraoui.
Afin d’assurer une approche participative et transparente, la répartition des postes se fera en coordination avec les organisations syndicales au sein de la commission centrale des affectations et mutations. Cette démarche vise à répondre efficacement aux besoins des structures sanitaires en compétences infirmières et techniques, tout en contribuant à réduire le déficit enregistré dans ce secteur vital.
Cette nouvelle campagne s’inscrit dans la vision stratégique du ministère visant à garantir la continuité des services de santé et à atteindre les objectifs de la réforme globale du secteur. Elle a également pour ambition d’améliorer la qualité des soins et de rapprocher les services médicaux des citoyens dans toutes les régions du Royaume.
Les informations détaillées concernant les spécialités concernées, les conditions d’accès et les procédures de dépôt de candidature seront communiquées ultérieurement par le ministère.